İngiltere düşünce kuruluşu Autonomy ve İzlanda’daki Sürdürülebilir Demokrasi Derneği’nden (ALDA) araştırmacılar, işçilerin birçoğunun haftada 40 saatten 35 veya 36 saatlik bir haftaya geçtiğini söyledi. Araştırmacıların yaptığı denemeler, sendikaları çalışma modellerini yeniden müzakere etmeye yöneltti ve şimdi İzlanda’daki işgücünün %86’sı ya aynı ücret için daha kısa çalışma saatlerine geçti. Uygulama sonucunda işçiler, kendilerini daha az stresli hissettiklerini ve tükenmişlik riski altında olduklarını bildirdiler ve sağlık ve iş-yaşam dengelerinin düzeldiğini söyledi.
İşçilere aynı ücretin daha kısa sürelerle ödendiği denemeler 2015-2019 yılları arasında gerçekleşti. Araştırmacılar, iş yerlerinin çoğunda verimliliğin aynı kaldığını veya arttığını söyledi. İspanya ve Unilever tarafından Yeni Zelanda da dahil olmak üzere şu anda dünya çapında bir dizi başka deneme yürütüyor. İzlanda’da yapılan araştırma, Reykjavik Kent Konseyi ve ulusal hükümet tarafından yürütülen denemeler sonunda 2 bin 500’den fazla işçiyi içeriyordu ki bu da İzlanda’nın çalışan nüfusunun yaklaşık yüzde 1’ine tekabül ediyor.
Numberone.com.tr
https://gdetr.hit.gemius.pl/lshitredir/id=nFDgxIg39z04pJ3BaDqC1pRMPxLudruTz4I1XNvJb9v.E7/fastid=dygtetbdsrvesacqjgexzeyxexmi/stparam=wggqnkksqw/nc=0/gdpr=0/gdpr_consent=/url=https://www.casper.com.tr/?utm_medium=Radio&utm_source=Number-One-Sundu&utm_cam=Radio